Nuo vasaros pradžios vienas po kito pasipylė perspėjimai apie aukštą temperatūrą. Mūsų darbuotojai tvirtai liko savo postuose, nepabūgę alinančio karščio. Jie kovoja su karščiu ir atkakliai ištveria tvankią vasarą, skirdami savo darbui prakaitą ir atsakomybę. Kiekviena prakaitu permirkusi figūra tapo ryškiu įkvepiančių akimirkų „Suli“ parduotuvėje šios vasaros portretu.
Net ir intensyvūs vasaros karščiai nesustabdė „Suli“ darbuotojų nuo išvykimo į užsienį prižiūrėti statybų ir skatinti bendradarbiavimą. Nuo birželio 26 d. iki liepos 5 d. generalinis direktorius Guo nepabūgo karščio ir vadovavo komandai Indijoje.AL autobusų dažymo gamybos linijos projektasaukšta kokybe ir aptarė tolesnį bendradarbiavimą. Rinkodaros komanda, nepaisydama kaitrios saulės, aktyviai bendravo su klientais – kviesdavo juos, vedė išsamias derybas, atliko kelis patikrinimų ir tyrimų etapus ir stengėsi paspartinti bendradarbiavimo sutarčių pasirašymą.
2 scena: Tvankiomis naktimis Techninis centras išlieka ryškiai apšviestas, o darbuotojai tvirtai stovi savo postuose. Nepaisydami karščio, jie dirba viršvalandžius, degindami vidurnaktį. Prie kompiuterių generalinio direktoriaus pavaduotojas Guo veda pagrindinės technikos komandos diskusijas, tiesiogiai spręsdamas iššūkius. Nors jų marškiniai permirkę prakaitu, niekas negali sulėtinti kruopštaus projektavimo darbo. Jų atsidavimas užtikrina, kad kiekvienas projekto brėžinys būtų pristatytas laiku, o tai užtikrina sklandžią gamybą, perdirbimą ir montavimą vietoje.
Susidūręs su didelio karščio iššūkiu, generalinio direktoriaus pavaduotojas Lu vadovauja gamybos skyriui, moksliškai planuodamas gamybą ir pagrįstai paskirstydamas visus išteklius. Esant tvankiai temperatūrai, tokių dirbtuvių kaip Pjovimo ir išmontavimo, Trijų komponentų surinkimo ir Pažangios gamybos operatoriai sutelkia dėmesį į savo užduotis. Net ir su prakaitu permirkusiomis uniformomis jie nuolat užtikrina kiekvieno gaminio kokybę. Kokybės kontrolės skyrius prižiūri visą procesą, atlikdamas griežtus patikrinimus – nuo žaliavų ir įsigytų komponentų iki gamybos įmonėje. Logistikos komanda, nepaisydama perkūnijų, laiku supakuoja ir išsiunčia gaminius, užtikrindama, kad gaminiai statybvietes pasiektų laiku. Įmonė taip pat aktyviai ruošia pakankamą kiekį priemonių nuo karščio, aprūpindama pirmosios linijos darbuotojus elektrolitų gėrimais, vaistažolių preparatais ir kitomis vėsinimo priemonėmis, kad jie jaustųsi gerai visą vasarą.
Kaitri saulė negali numalšinti statybviečių darbuotojų entuziazmo. Projekto vadovas Guo moksliškai organizuoja ir koordinuoja darbus. Šansi Taižongo projekto vietoje darbuotojai energingai pluša po saule, o pažanga jau siekia 90 %. „XCMG Heavy Machinery“ projekto vietoje montavimas vyksta visu pajėgumu, darbuotojai dirba dieną naktį, kad iki mėnesio pabaigos būtų įgyvendinti numatyti etapai. Šiuo metu tvarkingai vykdoma daugiau nei 30 vietinių ir tarptautinių projektų, įskaitant gamybą, montavimą ir garantinį aptarnavimą Vietname, Indijoje, Meksikoje, Kenijoje, Serbijoje ir kitur. Darbuotojai pasikliauja savo prakaitu, kad užtikrintų pažangą ir kurtų vertę savo darbu.
Ryškių ir gyvų scenų serija demonstruoja didžiulę „Suli“ darbuotojų stiprybę – vieningus kaip viena šeima, dalijantis viena širdimi, kartu siekiantį pergalių. Iki šiol bendrovė pasiekė 410 mln. juanių pardavimų ir sumokėjo daugiau nei 20 mln. juanių mokesčių, padėdama tvirtą pagrindą stipriam trečiojo ketvirčio augimui ir sėkmingai „antrajai metų pusei“.
Įrašo laikas: 2025 m. rugpjūčio 25 d.
