Gegužės 12 d. įmonės profesinė sąjunga subūrė apie 60 darbuotojų, įskaitant vadovus ir centrinius technikus, apsilankyti visame pasaulyje pripažintame Yangshi ekologiniame parke. Šio renginio tema „Pirmos klasės komandos kūrimas ir pirmos klasės įmonės kūrimas kartu“ buvo siekiama skatinti aukšto lygio „Surley“ plėtrą, skatinti darbuotojų gyvybingumą, gerinti visapusišką darbuotojų kokybę ir toliau stiprinti komandos sanglaudą. Generalinis direktorius Guo Jie dalyvavo ir dalyvavo veikloje.
Renginys buvo apgalvotai padalintas į šešias dalis:
1. Kolektyvinė mobilizacija: Generalinis direktorius Guo Jie pasakė entuziastingą kalbą, pabrėždamas sąvoką „viena šeima, viena širdis, vienas tikslas, vienas tikslas“. Jis paragino visus pasinaudoti šia galimybe mokytis, bendrauti ir sukurti itin efektyvią bendradarbiavimo atmosferą. Guo pabrėžė abipusio bendradarbiavimo ir suderinimo svarbą, panašią į bendrą įmonės dažymo įrangą branginkite šią veiklą lauke, dalyvaukite visa širdimi ir praleiskite įsimintiną dieną.
2.Kūrybinis komandos formavimas: treneris sumaišė visus dalyvius ir sudarė šešias mažas grupes, kurių kiekviena turėjo unikalų komandos pavadinimą ir šūkį.
3. Komandinės varžybos: šis segmentas apėmė tris veiklas
– „Cai Yuan“ pistoletas, „Dry Land Dragon Boat“ ir „Giant Footsteps“.
- Cai Yuan Gun Gun reikalingas sinchroninis komandos bendravimas, didinant tarpusavio pasitikėjimą ir paramą.
- „Dry Land Dragon Boat“ šaukė vienodus šūkius, skatinančius sinchronišką judėjimą.
- „Giant Footsteps“ sutelkė dėmesį į koordinuotą ir nuoseklų žingsnį, kad sustiprintų draugystę ir bendradarbiavimą.
4. Lankymasis ir patirtis: Komandos nariai tyrinėjo imituojamą karinę įrangą, įskaitant šaudymą iš ginklų ir šarvuočių bei tankų patirtį, teikdami praktinį karinės gynybos mokymą.
5. Maisto ruošimas: Po pusės dienos veiklos atėjo pietų metas. Darbuotojai kepa šašlykus, naudojo gausius renginiui paruoštus ingredientus ir gėrimus. Dešimties žmonių grupės kepė ant grotelių ir valgė kartu, o skanūs šašlykai pamažu pakeitė rytinį nuovargį. Per pietų pertrauką darbuotojai mėgavosi pramogine veikla, dalijosi darbo ir gyvenimo istorijomis, atsipalaidavo. Popietę jie taip pat išbandė rankų darbo virtuvę, rankomis gamindami „Shiguang Bean Dried Fragrance“ ir mėgaudamiesi savo darbu su didžiuliu pasitenkinimu ir džiaugsmu.
6. Raudonasis paveldėjimas: trenerio vadovaujami ir paaiškinimai, visi darbuotojai peržvelgė Ilgojo žygio istoriją, semdamiesi įkvėpimo iš tikėjimo, minčių ir kovos galios. Vedami ryškiai raudonos vėliavos, jie grįžo Raudonosios armijos pėdomis, skatindami vieni kitus ir užtikrindami, kad niekas nebūtų paliktas nuošalyje. Ši kelionė išugdė jų atkaklumo ir komandinio darbo supratimą. Renginys baigėsi tuo, kad visi sėkmingai pasiekė pagrindinį tašką, sustiprindami savo misijos prisiminimo ir kartu siekimo puikios ateities svarbą.
Užsiėmimo pabaigoje visi darbuotojai susirinko į Yangshi maisto parką aptarti savo patirties, tobulėjimo ir bendravimo. Šis susibūrimas sustiprino komandos vienybę, paskatino darbuotojų gyvybingumą, sustiprino pagreitį ir padidino įmonės žavesį.
Surley darbuotojai stiprėja dėl iššūkių ir tobulėja svajonėmis. Mūsų įmonė yra įsipareigojusi suburti galingesnę komandą, kad sukurtų perspektyvesnę ateitį!
Paskelbimo laikas: 2024-05-30
